Työsuojelu-Tapaturmat-Jaksaminen

Sykettä työhön, mutta miten? (1.2.2012)

Tehokkaasti toimiva työyhteisö ja hyvinvoiva henkilöstö mahdollistavat tuottavuuden, mikä osaltaan edistää myös kestävää työuraa. Työturvallisuuskeskuksella (TTK) on keskeinen rooli näiden asioiden kehittämisessä. Työhyvinvointikortti-koulutus on aloitettu ja Kohtaamispaikka, sykettätyöhön.fi, on valmiina työyhteisöjen työhyvinvoinnin kehittämisen tueksi.

Pitkittyneeseen työkyvyttömyyteen tarvitaan työterveyshuollon ja työnantajan aktiivinen tuki (25.1.2012)

Sairausvakuutus- ja työterveyshuoltolain muutos edellyttää, että työkyvyttömyyden pitkittymistä ehkäistään riittävän varhain työntekijän, työnantajan ja työterveyshuollon yhteistyöllä. Menettely tukee työkyvyn palautumista ja helpottaa työntekijän paluuta työhön sairauspoissaolon jälkeen. Myös sairauspäivärahan hakuaika lyhenee nykyisestä neljästä kuukaudesta kahteen kuukauteen, jotta Kela saa ajoissa tiedon pitkittyvistä sairauspoissaoloista.

Työsuojeluhallinnon painopiste harmaan talouden torjuntaan ja työurien pidentämiseen (18.1.2012)

Työsuojeluhallinnossa tapahtuu suunnanmuutos. Jatkossa työsuojeluvalvonta painottuu yhä enemmän harmaan talouden torjuntaan ja työurien pidentämiseen.

Ikä ymmärretään väärin työpaikoilla (18.1.2012)

Työn luonne on muuttunut radikaalisti viime vuosikymmeninä. Aiemmin työ kuormitti tekijäänsä fyysisesti, mutta nykyään enemmän psyykkisesti. Ikääntyviä miellyttävä uutinen on se, että heillä on juuri sellaiset taidot, joita nykypäivän työelämässä tarvitaan. Esimerkiksi tieto, taito ja asioiden päättelykyky kehittyvät vasta iän karttuessa.

Yli tuhat altistui toissa vuonna asbestille (14.12.2011)

Asbestin käyttö kiellettiin Suomessa vuonna 1994, mutta uusia asbestisairauksia todetaan edelleen. Syynä on se, että sairauden kehittyminen vie 10-40 vuotta, mutta myös uusia altistumisia tapahtuu. Työterveyslaitoksen ASA -rekisterin mukaan vuonna 2009 asbestille altistui yli tuhat työntekijää.

Uusi järjestö edistämään työikäisten terveyttä (14.12.2011)

A-lomat, SAL -lomat ja T-lomat siirtävät terveyttä edistävän toimintansa ja toiminta-avustuksensa vasta perustetulle Palkansaajien hyvinvointi ja terveys PHT ry:lle. Yhdistymistä on valmisteltu parin vuoden ajan. Valmistelun tuloksena syntyi vahva, kansanterveystyötä tekevä järjestö. Vuoden 2012 alussa aloittava Palkansaajien hyvinvointi ja terveys PHT ry toimii valtakunnallisesti, työikäisten kansalaisten hyvinvointia edistäen.

Hyvin suunniteltu on turvallisesti tehty (30.11.2011)

Osa kuolemaan johtaneista työtapaturmista olisi voitu välttää hyvällä työn suunnittelulla. Hyvin suunniteltu ei ole vain puoliksi tehty vaan myös turvallisesti tehty. Turhan monta työtapaturmaa sattuu vain sen vuoksi, että työ on aloitettu suunnittelematta tai puolihuolimattoman suunnittelun pohjalta. Tämä käy ilmi juuri julkaistuista tutkintaraporteista.

Työntekijä ja työnantajat hyötyvät työterveyskortista (30.11.2011)

Työterveyskortilla on monia etuja sekä työnantajan että työntekijän kannalta. Ensinnäkin se kertoo, että työterveyshuolto on järjestetty. Kortista näkee helposti seuraavan työterveystarkastuksen ajankohdan ja se toimii hyvänä muistuttajana työntekijälle. Työnantaja näkee kortista onko uuden työntekijän terveystarkastukset hoidettu ja milloin on mahdollisesti seuraavan tarkastuksen aika. Kortista näkee myös edellisen työterveyspalvelun tarjoajan, mikä helpottaa työntekijöiden työterveystietojen löytämistä ja siirtoa. Kortti on ollut pakollinen vuodesta 2007 asti.

Joka kymmenes palkansaaja on työterveyshuollon ulkopuolella (30.11.2011)

Eniten puutteita työterveyshuoltopalvelujen järjestämisessä on alle 10 hengen työpaikoilla. Osa näistä työnantajista ei hae Kelasta korvauksia työterveyshuollon kustannuksista. Osa ei järjestä lainkaan työterveyshuoltoa työntekijöilleen, vaikka se on työnantajan lakisääteinen velvollisuus.

Aski päivässä on 36 500 tupakkaa viidessä vuodessa (23.11.2011)

Viiden vuoden aikana yhden ihmisen polttaman tupakan määrä oli ensimmäistä kertaa konkreettisesti nähtävillä. Tupakat olivat teoksessa, läpinäkyvien mallinukkejen sisällä Helsingin Kampin Kauppakeskuksessa maanantaina 21.11.

Joka kolmas kipuoireinen on myös masentunut (5.10.2011)

Joka kolmannella tuki- ja liikuntaelimistön kipua potevalla aikuisella on samanaikaisesti masennusta. Kipu ja masennus yhdessä esiintyessään heikentävät voimakkaasti työkykyä ja lisäävät terveydenhuollon palveluiden käyttöä. Tiedot käyvät ilmi Työterveyslaitoksen julkaisemasta tuoreesta selvityksestä.

Mistä löytyy Suomen Paras Savuton Työpaikka 2012? (5.10.2011)

Ilmoita nyt työpaikkasi Paras Savuton Työpaikka -kilpailuun, jos työpaikkasi savuttomuustyö ansaitsee mielestäsi kiitosta. Etsimme työpaikkaa, jossa savuttomuus on iloinen asia. Etsimme tositarinoita onnistumisesta. Siitä, miten yhteistyöllä on menty läpi harmaan kiven, vaikka vastainkäymisiä on ollut. Haluamme tuoda esille erilaisia kokemuksia työpaikkojen savuttomuuden kehityksestä.

Tapaturman seuraukset ja elämä tapaturman jälkeen? (5.10.2011)

Rakennustyömaan työtapaturmista tehty haastattelututkimus paljasti, että tapaturman seuraukset ja elämä tapaturman jälkeen sai enemmän huomiota kuin itse tapaturma ja siihen johtaneet tekijät. Hankkeessa haettiin uudenlaista lähestymistapaa rakennusalan työturvallisuustutkimukseen.

Työkyvyn tukemista ei ole otettu työpaikoilla tosissaan (28.9.2011)

Sairausvakuutuslain edellyttämä suunnitelma työntekijöiden työkyvyn tukemisesta puuttuu suurimmalta osalta työpaikoista. Suunnitelma työkyvyn hallinnasta on tällä hetkellä vain neljällä työpaikalla kymmenestä. Pienillä alle 20 työntekijän työpaikoilla suunnitelma on vasta 25 prosentilla.

Rakennusinsinööri- ja rakennusmestariopiskelijat turvallisuusrasteille (28.9.2011)

Ruduksen Turvapuistossa Espoon Ämmässuolla 29.9.2011 järjestettävään Turvallisuustorstai-tapahtumaan on ilmoittautunut noin 300 ammattikorkeakouluopiskelijaa opettajineen. Tapahtuman ideana on lisätä opiskelijoiden turvallisuustietoa ja kiinnittää harjoitusrastien avulla huomio työmaiden todellisiin vaaratekijöihin.