Emme syrji ketään iän, etnisen tai kansallisen alkuperän, kansallisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, vammaisuuden, sukupuolisen suuntautu­misen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Tällä tarkoite­taan sitä, että kohtelemme kaikkia tasapuolisesti emmekä käyt­täydy ketään kohtaan loukkaa­vasti, uhkaavasti, vihamielisesti, halventa­vasti, nöyryyttävästi tai hyökkäävästi. Emme hyväksy työpaikkakiusaamista, syrjin­tää tai muuta sopimatonta käyttäy­tymistä työympäristössämme.

Huolehdimme yhdessä siitä, että työpaikka tai tuotantolaitos on turvalli­nen, työntekijät käyttävät suojavälineitä, kaikki saavat riittävästi perehdy­tystä työ­hönsä ja työterveyshuolto toimii. Käytämme kuvallista henkilötun­nistetta. Var­mistamme, että kaikkien työntekijöiden sosiaaliturva on kun­nossa, työnte­kijät on kattavasti tapaturmavakuutettu ja työnan­taja sekä työntekijä osaltaan huolehtivat yhteiskuntavelvoitteidensa suorit­tamisesta.

Huolehdimme siisteydestä. Pyrimme ehkäisemään rakennusjätteen synty­mistä ja tehostamaan jätehuoltoa. Työpaikalla ja tuotantolaitoksessa otetaan ­ympäristö huomioon kierrättämällä ja lajittelemalla jätettä. Kun työ­menetel­mät, logistiikka ja pakkaustavat kehittyvät, raaka-aineiden kulutus ja jätteen määrä vähenevät.

Jos havaitsemme puutteita edellä mainituissa asioissa, ilmoitamme siitä omalle esimiehellemme, tarvittaessa muulle työpaikan tai tuotanto­lai­toksen johdolle tai luottamushenkilöille, joiden tulee ryhtyä toimiin epäkohdan poistamiseksi. Tar­vittaessa ilmoitamme epäkohdasta myös viran­omaisille.

Helmikuu 2010