Työntekijöillä oikeus valita luottamushenkilöt

Työntekijöillä on Rakennusliiton solmimien työehtosopimusten perusteella oikeus valita edustajakseen luottamushenkilöt. Valintamenettelyt, luottamushenkilöiden oikeudet, velvollisuudet ja etuudet poikkeavat sopimusaloittain (9 työehtosopimusta) jonkin verran.

Työntekijöiden edustajan valinta työpaikkatasolla voidaan hoitaa myös valitsemalla työkohteen työsuojeluvaltuutettu yhteysmieheksi. Valittu luottamushenkilö on samalla myös liiton edustaja yritys- tai työpaikkatasolla.

Luottamusmiesvalinnoista ilmoittaminen

Luottamushenkilövalinnat tulee ilmoittaa erillisellä lomakkeella.
Tulosta lomake kolmena (3) kappaleena ja toimita allekirjoituksin varustettuna

• yksi kappale työnantajalle
• yksi kappale yrityksen/työmaan ilmoitustaululle
• yksi kappale Rakennusliiton aluetoimistoon

Asianmukaisesti ilmoitetut luottamushenkilövalinnat kirjatuvat liiton rekisteriin, jonka jälkeen luottamushenkilöillä on mahdollisuus kirjautua luottamushenkilöiden omalle sivustolle http://luottamushenkilo.rakennusliitto.net

Työsuojeluvaltuutetut valitaan kahdeksi vuodeksi

Työpaikalle, jossa työskentelee yli kymmenen työntekijää, on aina valittava työsuojeluvaltuutettu ja hänelle kaksi varavaltuutettua kahden vuoden toimikaudeksi.
Valinta on lakisääteinen velvoite. Meneillään oleva toimikausi kestää v. 2012-2013.

Työpaikalla ei ole oikeutta millään sopimuksella jättää valintaa tekemättä.

TSV-valinnoista ilmoittaminen

Työsuojeluvaltuutetuista ja varavaltuutetuista sekä työsuojeluorganisaatioihin valituista henkilöistä on työnantajan tehtävä ilmoitus Työturvallisuuskeskukseen, os. Lönnrotinkatu 4 B, 00120 Helsinki. Ilmoittaminen on lakisääteinen velvollisuus. Valinnoista on myös ilmoitettava Rakennusliiton aluetoimistoon virallisella lomakkeella.

Sen jälkeen, kun tieto valinnoista on kirjattu liiton rekisteriin, on työsuojeluvaltuutetuilla mahdollisuus kirjautua luottamushenkilöiden omalle sivustolle http://luottamushenkilo.rakennusliitto.net

Kesken vaalikauden alkavat työmaat

Työpaikalle, joka aloitetaan kesken vaalikauden, on kullakin sopimusalalla valittava alan työehtosopimuksen mukaisesti luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut ja varavaltuutetut sekä perustettava tarvittava työsuojeluorganisaatio välittömästi, kun työntekijöiden ja toimihenkilöiden määrä sitä edellyttää.

Työsuojeluorganisaatiot

Yritykseen tai työpaikkaan, jossa työskentelee säännöllisesti vähintään 20 työtekijää on perustettava työsuojelutoimikunta tai sovittava muusta yhteistoimintamuodosta. Mikäli työpaikalla työskentelee useamman työnantajan työntekijöitä, on pääurakoitsijan tai sen työnantajan, jolla on eniten työntekijöitä, järjestettävä yhteistoiminta työsuojelutoimikunnan perustamiseksi. Työsuojelutoimikunnan kokoa sovittaessa on otettava huomioon työmaan koko. Pääsääntöisesti työntekijät valitsevat puolet toimikunnan jäsenistä.