Lisäpäiväraha

Ennen vuotta 1950 syntyneellä on oikeus työttömyysturvan lisäpäivärahoihin, jos hän on täyttänyt 57 vuotta ennen 500 päivän enimmäisajan täyttymistä. Tällaiselle henkilölle lisäpäivärahaa voidaan maksaa sen kalenterikuukauden loppuun, jolloin hän täyttää 60 vuotta.

Oikeus työttömyyseläkkeeseen ennen vuotta 1950 syntyneelle lisäpäivärahaa saavalle henkilölle syntyy silloin, kun hän täyttää 60 vuotta ja työttömyys edelleen jatkuu. Lisäksi edellytyksenä on, että henkilöllä on ollut eläkevakuutettua työssäoloaikaa vähintään 5 vuotta viimeisten 15 vuoden ajalta. Tämä 15 vuoden tarkastelujakso on pääsääntö. Työttömyyspäivärahalta tippuneiden, pitkään työmarkkinatukea saaneiden kohdalla, työhistorian tarkastelujakso voi joissakin tapauksissa olla 20 vuotta.

Oikeus työttömyyseläkkeeseen ennen vuotta 1950 syntyneelle henkilölle, joka on jo yli 60 vuotias, syntyy silloin kun 500 päivän enimmäisaika tulee täyteen - tarkasti ottaen 500 päivän täyttymistä seuraavan kalenterikuukauden alusta lukien. Lisäksi tällöinkin edellytetään edellä todetun työhistoriavaatimuksen täyttyminen.

Jos taas henkilö on jo täyttänyt 62 vuotta silloin, kun 500 päivän enimmäisaika tulee täyteen, myönnetään hänelle työttömyyseläkkeen sijasta vanhuuseläke. Tällaiseen 62 vuotiaalle myönnettyyn vanhuuseläkkeeseen ei tule varhennusvähennystä.

Vuonna 1950 syntyneet

Vuonna 1950 ja myöhemmin syntyneillä ei ole enää mahdollisuutta päästä työttömyyseläkkeelle. Myöskin lisäpäivärahaoikeuden piiriin pääseminen on tehty heille vaikeammaksi.

Vuosina 1950-1954 syntyneet
Lisäpäivärahaa vuosina 1950-1954 syntyneille voidaan maksaa silloin, kun henkilö on täyttänyt 59 vuotta ennen 500 päivän enimmäisajan täyttymistä ja häneltä löytyy eläkevakuutettua työssäoloaikaa vähintään 5 vuotta viimeisten 20 vuoden ajalta.

Vuonna 1955 tai sen jälkeen syntyneet
Vuonna 1955 ja myöhemmin syntyneille voidaan maksaa lisäpäivärahaa silloin, kun henkilö täyttää 60 vuotta ennen 500 päivän enimmäisajan täyttymistä ja häneltä löytyy työssäoloaikaa vähintään 5 vuotta viimeisten 20 vuoden ajalta.

Näiden säännösten mukaista lisäpäivärahaa voidaan maksaa sen kalenterikuukauden loppuun, jonka aikana henkilö täyttää 65 vuotta. Kuitenkin 62 vuotta täytettyään lisäpäivärahaa saava henkilö voi valita myös vanhuuseläkkeelle siirtymisen ilman, että siihen tulee varhennusvähennystä.