Повышение зарплат 2010

Общее повышение вступает в силу с 1 мая 2010 года или с ближайшего к этой дате расчетного периода.

Повременная оплата труда должна состоять из трех частей:

1. Тариф из сетки повременной оплаты труда.
2. Персональная часть (на основании системы баллов 1 балл равен 1%).
3. Надбавка за профессиональное образование 0,30 евро/час или специальное профессиональное образование 0,50 евро/час.

Тарифный разряд евро/час
Разряд 1 9,10
Разряд 2 12,61
Разряд 3 13,41
Разряд 4 14,20
Разряд 5 15,00

1. Тариф сдельно-премиальной оплаты труда
2. Тариф проектов на основании объема проекта
3. Выработка, оплачивается дополнительно к сдельно-премиальной оплате

В случае, если объем проекта составляет менее 50 тонн, вместо пунктов 1 и 2 должна выплачиваться ставка из сетки сдельно-премиальной оплаты для проектов до 50 тонн.
Надбавка за профессиональное образование составляет 0,30 евро/час, за специальное профессиональное образование 0,50 евро/час. Надбавка выплачивается всегда сверх любых тарифных зарплат.

 

Тарифные разряды сдельно соответствуют тарифным разрядам повременной оплаты.

Тарифный разряд евро/час
Проекты Общая сдельно -
До 50 тонн премиальная оплата
Разряд 1 06,81 11,61 11,20
Разряд 2 09,46 14,31 13,83
Разряд 3 10,05 14,93 14,43
Разряд 4 10,65 15,54 15,02
Разряд 5 11,25 16,15 15,62

За время недельного контрольного периода выработка в 2010 году должна составлять не менее 4,55 евро/час.

Компенсация поездок 10,39 евро/час. Исключением являются только работники 1 разряда, которым выплачивается соответствующая их разряду компенсация.

Отгулы сокращения рабочего времени
При наличии сезонного договора до 30 сентября заработанные отгулы нельзя отгуливать за пределами договорного сезона, если на предприятии на этот счет нет отдельной договоренности.

Оплата праздников
Работодателем оплачиваются: Новый год, Крещение, Страстная пятница, Пасхальный понедельник, Вознесение Господне, Первомай, канун Иванова дня, канун Рождества, Рождество и день Тапани.
День независимости оплачивается согласно Закону о Дне независимости Финляндии.

Командировочные 36 евро/сутки

Размещение и ночлег
Размещение 50 евро/сутки, ночлег 10 евро/сутки.

Государственно утвержденные компенсации дорожных расходов
Поездки с использованием:
• автомобиля 45 центов/км
• прицепа 7 центов/км
• прицепа-дачи 11 центов/км
• перевозка инструмента 3 цента/км
• перевозка людей от 3 центов/км чел

Компенсация обедов 9 евро.

Ежедневные расходы на дорогу
Расходы оплачиваются исходя из расчета использования общественного транспорта.

Общее повышение вступает в силу с 1 мая 2010 года или с ближайшего к этой дате расчетного периода.

Тарифный разряд евро/час
Разряд 0 09,58
Разряд I 11,06
Разряд II 13,09
Разряд III 14,44

В незаконченных сделках до окончания сделки выплачивается отдельная компенсация в размере 1%.
Расценки 2010 года на конкретные работы можно найти в коллективном договоре.

Работодателем оплачиваются отдельной частью зарплаты: Новый год, Крещение, страстная Пятница, Пасхальный понедельник, Первомай, Вознесение Господне, канун Иванова дня, канун Рождества и Рождество. Отдельная часть зарплаты составляет 7,7% от зарплаты. Ее выплата производится одновременно с выплатой регулярной заработной платы.

Отдельная часть зарплаты также включает в себя компенсацию за сокращение рабочего времени.
День независимости оплачивается согласно Закону о Дне независимости Финляндии, согласно которому этот день считается всеобщим праздником и выходным днем. За этот день зарплата выплачивается в полном объеме, как за обычный рабочий день, если он выпадает на рабочий день.

Отдельная часть зарплаты выплачивается также работнику с неполной занятостью. Выплата должна быть выделена отдельной строкой в расчетном листе по зарплате. Она не может входить в повременную, сдельную или премиальную оплату и не учитывается при расчете отпускных.

Общее повышение вступает в силу с 1 мая 2010 года или с ближайшего к этой дате расчетного периода.

Тарифный разряд евро/час
Разряд I 9,77
Разряд II 10,62
Разряд III 11,45
Разряд IV 12,38
Разряд V 13,38 (*)
Разряд VI 14,54 (**)

* уровень соответствующий профессиональному образованию.
** уровень соответствующий специальному профессиональному образованию.

Работодателем оплачиваются: Новый год, Крещение, Страстная пятница, Пасхальный понедельник, Вознесение Господне, Первомай, канун Иванова дня, канун Рождества и Рождество.
Компенсация выплачивается при условии продолжительности трудовых отношений не менее 6 недель и не выше 4 разряда тарифной сетки.

* Компенсация за День Независимости выплачивается в соответствии с законом, согласно которому День независимости считается оплачиваемым выходным.

Тарифный разряд евро/час
Разряд I 09,04
Разряд IB (новый) 10.30
Разряд II 11,25
Разряд III 12,58
Разряд IV 13,77
Разряд V 14,84

Общее повышение 1%.
Профессиональная надбавка 0,40 евро/час.
Специальная профессионально-квалификационная надбавка 0,70 евро/час.

В незаконченных сделках до окончания сделки выплачивается отдельная компенсация в размере 1%. Расценки увеличиваются на 1%
Расценки 2010 года на конкретные работы можно найти в коллективном договоре.

Работодателем оплачиваются отдельной частью зарплаты: Новый год, Крещение, страстная Пятница, Пасхальный понедельник, Первомай, Вознесение Господне, канун Иванова дня, канун Рождества и Рождество. Отдельная часть зарплаты составляет 7,7% от зарплаты. Ее выплата производится одновременно с выплатой регулярной заработной платы.

Отдельная часть зарплаты также включает в себя компенсацию за сокращение рабочего времени.
День независимости оплачивается согласно Закону о Дне независимости Финляндии, согласно которому этот день считается всеобщим праздником и выходным днем. За этот день зарплата выплачивается в полном объеме, как за обычный рабочий день, если он выпадает на рабочий день.

Отдельная часть зарплаты выплачивается также работнику с неполной занятостью. Выплата должна быть выделена отдельной строкой в расчетном листе по зарплате. Она не может входить в повременную, сдельную или премиальную оплату и не учитывается при расчете отпускных.

Общее повышение вступает в силу с 1 мая 2010 года или с ближайшего к этой дате расчетного периода.

Общее повышение на 1 %.

Все работники домостроения могут попадать в любые тарифные разряды, в не зависимости от их специальности.

Тарифный разряд евро/час
Разряд I 9,04
(работник без опыта)
Разряд II 10,30
(работник, с небольшим опытом)
Разряд III 11,36
(новый профессиональный работник)
Разряд IV 12,63
(профессионал)
Разряд V 13,81
(профессионал со стажем)
Разряд VI 14,84
(выс. квал. профессионал со стажем)

В дополнение к почасовой заработной плате, зависящей от квалификации, каждый работник также имеет право на персональную часть заработной платы.

Вечерняя смена — 1,03 евро/час. Ночная смена — 1,94 евро/час

Сдельная оплата труда повышается на 1 %.

Работодателем оплачиваются отдельной частью зарплаты: Новый год, Крещение, страстная Пятница, Пасхальный понедельник, Первомай, Вознесение Господне, канун Иванова дня, канун Рождества и Рождество. Отдельная часть зарплаты составляет 7,7% от зарплаты. Ее выплата производится одновременно с выплатой регулярной заработной платы.

Отдельная часть зарплаты также включает в себя компенсацию за сокращение рабочего времени.
День независимости оплачивается согласно Закону о Дне независимости Финляндии, согласно которому этот день считается всеобщим праздником и выходным днем. За этот день зарплата выплачивается в полном объеме, как за обычный рабочий день, если он выпадает на рабочий день.

Отдельная часть зарплаты выплачивается также работнику с неполной занятостью. Выплата должна быть выделена отдельной строкой в расчетном листе по зарплате. Она не может входить в повременную, сдельную или премиальную оплату и не учитывается при расчете отпускных.

Общее повышение вступает в силу с 1 мая 2010 года или с ближайшего к этой дате расчетного периода.

Общее повышение на 1 %.

Тарифная сетка в соответствии со сложностью выполняемой работы.

Тарифные разряд евро/час
Разряд 1. 8,75
Разряд 2. 9,16
Разряд 3. 9,59
Разряд 4. 10,04
Разряд 5. 10,51
Разряд 6. 11,01
Разряд 7. 11,52

До 17 лет - 7,36 евро/час.
До 18 лет - 7,72 евро/час.

Дополнительные выплаты: вечерняя смена 1,23 евро/час, ночная смена 2,12 евро/час

тяжелые условия работы 0,62 евро/час, работа в карьере 1,92 евро/час

трудовой стаж размер надбавки
более 5 лет 0,24 евро/час
более 10 лет 0,29 евро/час
более 15 лет 0,34 евро/час
более 20 лет 0,40 евро/час
более 25 лет 0,45 евро/час
более 30 лет 0,51 евро/час
более 35 лет 0,57 евро/час

Работодателем оплачиваются: Новый год, Крещение, Страстная пятница, Пасхальный понедельник, Вознесение Господне, Первомай, канун Иванова дня, канун Рождества и Рождество.
Компенсация выплачивается при условии продолжительность трудовых отношений не менее 3-х месяцев. Расчет производится на основании усредненной почасовой оплаты. Компенсация выплачивается, в том числе, если праздники приходятся на выходные дни. Исключение составляет Крещение.

Общее повышение вступает в силу с 1 мая 2010 года или с ближайшего к этой дате расчетного периода.

Общее повышение на 1 %.

Сдельная оплата повышается на 1 %, принимая во внимание оговоренные сдельные расценки.

В незаконченных сделках до окончания сделки выплачивается отдельная компенсация в размере 0.18 евро/час. При большом объеме работ осуществляется промежуточное измерение.

Тарифные разряды

Первый разряд 9,03 евро/час
* Стажеры, студенты.
* Необходимое время на дорогу в течение рабочего дня или внерабочее время, приостановка работы из-за неблагоприятных погодных условий и простой по техническим или организационным причинам вне зависимости от тарифного разряда работника.

Второй разряд 11,42 евро/час
* Работники со стажем работы в сфере гидроизоляции меньше чем 2 года и с профессиональным образованием в гидроизоляции.
* Работники, со стажем работы не менее 5 лет в другой сфере кроме гидроизоляции.
* Сушка, контроль сварочных работ, складская работа, замеры или прилегающие зоны пола/стен для работников 2—4 тарифных разрядов.

Третий разряд 13,52 евро/час
* Работники, у которых рабочий стаж от 2 до 10 лет в гидроизоляции.
* Работники, у которых рабочий стаж в иной сфере не меньше 5 лет.

Четвертый разряд 15,05 евро/час
* Работники, со стажем работ в гидроизоляции больше 10 лет, или работники с более чем 5-летним стажем работы и с профессиональным образованием в сфере гидроизоляции.

Личная повременная зарплата (PTP + HPO) повышается с 1 мая 2010 года или с ближайшего к этой дате расчетного периода.

Базовая почасовая зарплата выплачивается с 1 мая 2010 года или с начала первого расчетного периода оплаты следующего за этой датой:

Тарифный разряд евро/час
Разряд S 9,29
Разряд 1 11,41
Разряд 2 13,67
Разряд 3 14,41
Разряд 4 15,26

Нормативный почасовой коэффициент трубопроводных и вентиляционных работ с 1 марта 2010 составляет 14,84 евро/норма час.

Сдельная оплата повышается на отдельную добавку в размере 0,15 евро/час, начиная с 1 мая 2010, если договор подряда заключен до 1 мая 2010.

Для отрасли изоляции трубопроводов составляет 3,30 евро/ед. начиная с 1 мая 2010 года.

Надбавка евро/час
Вечерняя смена 0,93
Ночная смена 1,86
Надбавка по вечерней работе 0,93
Надбавка по ночной работе 1,86
Перенос рабочей смены 2,18
Профессиональная надбавка 0,45
Специальная профессионально -
квалификационная надбавка 0,83