Työpaikan työsuojelutoiminta

Työsuojelu on toimintaa työolojen ja työympäristön parantamiseksi sekä työtapaturmien ehkäisemiseksi. Työsuojeluun kuuluu myös työterveydenhuolto ja työturvallisuuteen ja terveyteen liittyvien säädösten ja sopimusten seuranta ja valvonta. Työsuojelua hoidetaan kiinteässä yhteistyössä viranomaisen ja rakennusalan eri toimijoiden kanssa.

Työsuojelusta vastaa lain mukaan työnantaja. Työpaikoilla toimii lain velvoittamana työsuojelupäällikkö ja työsuojeluvaltuutettu. Työterveyshenkilöstö ja työterveyshuolto vastaavat käytännön työterveyden järjestämisessä yhdessä yrityksen henkilöstöhallinnon kanssa.

Vastuu kokonaisvaltaisesta työhyvinvoinnin edistämisestä jakaantuu yhteiskunnan, yrityksen ja yksilön kesken. Yrityksillä on työsuojelulainsäädäntöön perustuvana tehtävänä huolehtia työpaikan turvallisuudesta, työhygieniasta ja työterveydestä.

Jokaisen on noudatettava työpaikan turvallisuusohjeita sekä ilmoitettava työympäristössään havaitsemistaan puutteista esimiehelleen ja työsuojeluvaltuutetulle. Ilmoitus on tehtävä myös siinä tapauksessa, että on jo poistanut havaitsemansa vaaran. Samalla pitää varoittaa muita vaarasta ja tehdä tarvittavat suojelutoimet.