Työnantajaperintä

Jäsenmaksujen työnantajaperintä

Jäsenmaksujen työnantajaperintä on pääsääntöinen tapa hoitaa jäsenmaksut. Työnantaja pidättää suoraan palkasta ilmoitetun jäsenmaksuosuuden ja tilittää sen Rakennusliiton YAP Solutions Oy:ssa olevalle jäsenmaksukeräilytilille.

Työnantajaperintä edellyttää työntekijän ja työnantajan välistä kirjallista perintäsopimusta. Vaikka jäsenrekisteri seuraa säännöllisesti työnantajatilittäjien tilityksiä ja niitä koskevia selvityksiä, on tärkeää, että jäsen itsekin seuraa perinnän toteutumista, esimerkiksi tilinauhoista. Jos on syytä epäillä, että perinnässä on epäselvyyttä, kannattaa viipymättä ottaa yhteyttä lähimpään aluetoimistoon.

Mikä on työnantajaperintä ja mihin se perustuu

Rakennusliitto on rakennus-, rakennusaine-, talotekniikka- ja maanrakennusalojen työntekijöiden ammattiliitto ja edunvalvontajärjestö.

Liitto on sopinut yleissitovien työehtosopimuksien liitesopimuksilla eri työnantajapuolien kanssa ay-jäsenmaksujen työnantajaperintäjärjestelmästä. Sillä pyritään jäsenmaksuperinnän rationalisointiin ja yritystason yhteyksien parantamiseen. Käytännön teknisestä toteutuksesta vastaa YAP Solutions Oy, jolta Rakennusliitto ostaa jäsenmaksuihin liittyvät palvelut. Lisätietoja selvityspalvelusta puh. (09) 777 19745 tai sähköpostitse selvityspalvelu@yap.fi

Miten työnantajaperintä käynnistetään?

Liitollamme on valtakunnallisesti kattava aluetoimistoverkosto. Yhteydenotto aluetoimistoon riittää ensivaiheessa. Henkilökuntamme auttaa työnantajaperinnän käynnistämisessä.

Yhteydenotto voi aluetoimistoon voi tapahtua tietenkin myös yksittäisellä työntekijän ja työnantajan välisellä jäsenmaksuperintäsopimuksella.

Yhteydenoton jälkeen työnantajalle toimitetaan jäsenmaksujen tilitys- ja selvitysohjeet sekä viitteet jäsenmaksujen suorittamista varten.

Sopimus

Työnantajaperinnän käynnistäminen henkilökohtaisella tasolla edellyttää aina työntekijän ja työnantajan välisen perintäsopimuksen tekemistä. Työnantajaperintäsopimus löytyy tästä linkistä. Lue myös työnantajaperintäsopimuksen takaosan ohjeet.

Ay-jäsenmaksujen tilitykset ja selvitykset

Työehtosopimuksessa olevien ay-jäsenmaksujen perintää koskevien liitesopimusten mukaisesti työnantaja perii palkanmaksun yhteydessä jäsenen bruttopalkasta, myös työajanlyhennys- ja lomarahoista kalenterivuosittain vahvistettavan jäsenmaksun. Ilmoitus alkavan vuoden jäsenmaksusta annetaan marraskuun loppuun mennessä.

Vuonna 2011 A-jäsenmaksuluokkaan kuuluvien jäsenten jäsenmaksu on 1,7 % ja TA-jäsenten (=liiton vapaajäsen) 0,66 %. Opiskelijajäsenet (OA) maksavat lomiensa aikana ansaitsemastaan työtulosta vain työttömyyskassan jäsenmaksun 0,66 %.

Työnantaja tilittää perityt jäsenmaksut kuukausittain ao. kuukauden loppuun mennessä erittelemättömänä perintäsopimuksessa mainitulle Rakennusliiton tilille nro 554128-210560.

Pientyönantajat (1-9 työntekijää)

voivat hoitaa tilitysten yhteydessä myös jäsenkohtaiset erittelyt. Aluetoimistoista saa tarkemmat ohjeet.

Työnantaja tekee selvitykset perityistä ja tilitetyistä jäsenmaksuista YAP Solutions Oy:lle pääsääntöisesti neljännesvuosittain. Poikkeuksen pääsääntöön muodostavat pientyönantajat ja rakennusaineteollisuuden, talotekniikka- ja maanrakennusalojen työnantajat, jotka antavat selvityksen sopimuksen mukaisesti puolivuotisjaksoittain.

Ohjeet työnantajille