Jäsenyystietojen ylläpito

Tietojen muuttuessa

Osoitteenmuutosta ei tarvitse ilmoittaa, jos olet tehnyt Väestörekisterikeskukseen muutosilmoituksen. Jos ammattinimikkeesi/sopimusalasi muuttuu, tee siitä ilmoitus aluetoimistoosi.

Voit muuttaa edellä mainittuja tietojasi myös itse Rakennusliiton ja Rakennusalan työttömyyskassan eAsiointipalvelun kautta.

Jos siirryt ulkomaille töihin

 Ennen kuin lähdet ulkomaille töihin, ota yhteyttä lähimpään aluetoimistoon.

Aluetoimiston henkilökunta neuvoo mielellään niin työsuhteen ehtoihin kuin jäsenyyden ylläpitoon liittyvissä kysymyksissä.

Ammattiliiton toiminta rahoitetaan jäsenmaksuilla. Jäsenmaksu on liiton hallituksen vuodeksi kerrallaan päättämä prosentti enna­konpi­dätyksen alaisesta päätoimen palkkatulosta sekä työttömyys­kassan maksamasta työttömyyspäivärahasta ja työvoimapo­liittisen aikuiskoulutuksen koulutustuesta. Maksamasi jäsen­maksun voit vähentää verotukses­sasi. Jä­senmak­suissa ohjeita ja neuvoja an­tavat luotta­musmiehet, ammat­tiosastot ja liiton henkilöstö.

Työntekijä, joka siirtyy suomalaisen työnantajan palveluksessa ulkomaille töihin ns. lähetettynä työntekijänä, voi olla edelleen Rakennusliiton sekä Rakennusalan työttömyyskassan jäsen.

Työntekijän, joka siirtyy ulkomaille ulkomaalaisen työnantajan palvelukseen, on edunvalvonnallisista syistä parempi siirtyä työntekomaassa toimivan rakennusalan ammattiliiton jäseneksi.

Ei-lähetettynä työntekijänä Eta-maissa työskentelevän on huolehdittava, että työttömyyden varalta vakuuttaminen tapahtuu työskentelymaan lakien mukaisesti. Tällöin työttömyyskassan jäsenmaksuja ei makseta Rakennusalan työttömyyskassaan, vaikka liiton jäsenyys säilytettäisiin.

Suomeen palatessa kyseiset työskentelykaudet tulee osoittaa työttömyyskassalle E301-lomakkeella.

Muissa kuin Eta-maissa työskentelevä voi säilyttää jäsenyytensä työttömyyskassaan ja oikeutensa suomalaiseen työttömyysturvaan. Ei-lähetettynä työskentelevän osalta edellytetään, että työskentely ja oleskelu ulkomailla kestää enintään vuoden.

Jäsenmaksuvapaus

Osaston jäsen vapautuu suorittamasta jäsenmaksua, jos hän on ollut vailla ansiotuloja seuraavista syistä:

a) osallistuessaan liiton aloittamaan tai hyväksymään työtaisteluun;

b) ollessaan työttömänä ilman oikeutta työttömyyskassan maksamaan työttömyyspäivärahaan tai työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen koulutustukeen;

c) ollessaan sairaana tai tapaturman vuoksi työkyvyttömänä sen jälkeen, kun työnantajan sairausajan palkanmaksu on päättynyt;

d) pitkäaikaisen sairauden tai vamman aiheuttaman työkyvyttömyyden tai eläkkeelle siirtymisen vuoksi voidaan jäsenmaksuista myöntää vapaus määräajaksi enintään kuitenkin neljäksi vuodeksi, jonka jälkeen jäsen on velvollinen maksamaan liiton ja osaston jäsenmaksun;

e) opiskelun, varusmies- tai siviilipalveluksen sekä äitiys-, erityisäitiys-, isyys- ja vanhempainvapaan, hoitovapaan sekä vaikeasti sairaan lapsen hoitoon osallistumisen vuoksi voidaan myöntää jäsenmaksuista vapaus enintään neljäksi vuodeksi, jonka jälkeen jäsen on velvollinen maksamaan liiton, osaston ja työttömyyskassan jäsenmaksun.

Jäsenmaksuista vapautetun jäsenen tulee ilmoittaa neljännesvuosittain jäsenmaksuvapautuksestaan osaston taloudenhoitajalle tai liiton aluetoimistoon. Myöhemmin kuin vuoden kuluttua tehtyä ilmoitusta ei oteta huomioon, ellei ilmoituksen laiminlyöntiin ole ollut pätevää syytä, jonka liiton hallitus tai sen valtuuttama elin hyväksyy.

Saavutetut jäsenoikeudet säilyvät.

Vapaajäsenoikeudet

Osaston jäsen saavuttaa vapaajäsenoikeudet siirryttyään eläkkeelle oltuaan ammattiliiton jäsenenä vähintään 30 vuotta ja näistä vähintään viisi viimeistä vuotta Rakennusliiton osaston jäsenenä.

Ennen vuotta 1972 liittyneet jäsenet voivat saavuttaa vapaajäsenyyden:

a) täytettyään 55 vuotta ja oltuaan yhtäjaksoisesti ammattiliittojen jäsenenä 30 vuotta ja niistä vähintään viisi viimeistä vuotta Rakennusliiton osaston jäsenenä;

b) täytettyään 60 vuotta ja oltuaan yhtäjaksoisesti ammattiliittojen jäsenenä 25 vuotta ja niistä vähintään kolme viimeistä vuotta Rakennusliiton osaston jäsenenä;

c) siirryttyään eläkkeelle ja oltuaan yhtäjaksoisesti ammattiliittojen jäsenenä 25 vuotta ja niistä vähintään kolme viimeistä vuotta Rakennusliiton osaston jäsenenä.